Good Work – New Work?

Zu Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung findet das alte Arbeitskonstrukt weit weniger Anwendung als zuvor. Stattdessen wird auf flexible und cloudbasierte Arbeitsmodelle gesetzt, die sich besser mit Job und Freizeit vereinbaren lassen.

Der Gedanke: Arbeiten von überall und jederzeit. Die flexiblen Arbeitszeiten bieten sich für Personen mit Familie besonders an und der Zugriff von allen Endgeräten ermöglicht ein einfaches und entspanntes Arbeiten. 

Außerdem fördert das Konzept des New Work auch die Kreativität und Innovation, da es auf lebenslanges Lernen und stetiges Weiterbilden setzt. Stichwörter hier lauten:

Das Konzept bietet viele Vorteile und verbreitet sich immer weiter, insbesondere während der Corona Zeit zeigte es seine Vorzüge. Also try it out.

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